Bizde Çalışmak
İnsan Odaklı, Yasal Güvenceli, Sürdürülebilir Kariyer
FMS olarak, çalışanlarımızı yalnızca iş gücü değil; şirketimizin temel yapı taşı olarak görüyoruz. Bu nedenle işe alım sürecinden başlayarak tüm çalışma hayatları boyunca her bir çalışanımıza saygılı, adil ve gelişime açık bir çalışma ortamı sunmayı ilke edindik. İster mavi yaka ister beyaz yaka olsun, her çalışanımız bizim için değerlidir ve kariyer yolculuklarında yanlarında olmaktan gurur duyarız
İşe Alım Süreci
Açık Pozisyonlar
iş ortaklarımız üzerinden sürekli güncellenen açık pozisyonlarımıza başvurabilirsiniz.
Başvuru Değerlendirme
Başvurular, deneyim ve yetkinlikler doğrultusunda İnsan Kaynakları departmanımız tarafından değerlendirilir. Uygun adaylarla iletişime geçilerek mülakat süreci başlatılır.
Mülakat ve Değerlendirme
Adaylar, pozisyona uygunlukları ve şirket kültürümüze uyumları doğrultusunda detaylı görüşmelere alınır.
Eğitim ve Oryantasyon
Başarılı adaylar, pozisyona göre mesleki eğitim ve oryantasyon sürecine dahil edilir.
İşe Başlangıç
Oryantasyon ve eğitimlerin ardından, çalışanlarımız sahada görev alarak iş süreçlerine başlarlar.
Çalışan Hakları ve Güvence
Yasal Uyum: Tüm çalışanlarımızın ücretlendirme, çalışma saatleri, izin hakları ve sosyal güvenlik gibi hakları, ülke yasalarına uygun şekilde düzenlenir.
İnsan Hakları ve Adil Çalışma: FMS, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi çerçevesinde çalışanlarının haklarına saygı gösterir. Ayrımcılığa sıfır tolerans politikası benimsenir.
Sağlık ve Güvenlik: Çalışma ortamlarının güvenli ve sağlıklı olmasına yönelik sürekli denetimler yapılır, iş güvenliği eğitimleri düzenlenir, sağlık kontrolleri yasal süreçlere uygun gerçekleştirilir.
Açık İletişim: Çalışanlarımızın iş yerinde huzurlu hissetmesi için şeffaf bir iletişim ortamı sağlanır.
Sektörel Eğitim ve Gelişim
Mesleki Eğitimler: Tüm çalışanlarımıza görevleri doğrultusunda sektörel eğitimler verilir. Eğitimler, FMS Eğitim Departmanı tarafından düzenli olarak güncellenir ve çalışanların gelişimine katkı sağlar.
Sürekli Eğitim: Çalışanlarımız, iş başı eğitimlerinden sonra da belirli periyotlarla tekrar eğitimlere tabi tutulurlar. Eğitimlerin içeriği sektördeki en yeni gelişmeleri ve yenilikleri içerir.
Kariyer Planlaması ve Terfi Süreci
Hedef Odaklı Gelişim: FMS, her çalışanın kariyer yolculuğunda ona rehberlik eder. Performans yönetimi sistemi ile her çalışanımızın gelişimi izlenir ve gerektiğinde destek sağlanır.
Terfi ve Gelişim: Yüksek performans gösteren çalışanlarımıza, kariyerlerinde terfi fırsatları sunulur. Yönetim kademesine yükselmek isteyen çalışanlarımız için belirli kriterlere dayalı bir terfi planı uygulanır.
Hizmetlerimizin en önemli yapı taşlarından biri olan çalışanlarımız, firmamızın kurum kültürü ve ilkeleri doğrultusunda titizlikle seçilmekte ve yerleştirilmektedir. Seçilen personel, hizmet türüne bağlı olarak gerekli yetkinliklere, davranış bilincine, hizmet bilincine uygunluk göstermekle birlikte, sağlık açısından da uygun olmalı ve pozitif performans hedefleri doğrultusunda takım çalışmasına yatkın olmalıdır.
Çalışanlarımızın ücretlendirme, çalışma saatleri, tatil günleri gibi yasal hakları, yürürlükteki yasalar çerçevesinde ve tamamen yasalara uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Ayrıca, tüm süreçler legaliteye ve evrensel insan hakları beyanlarına saygı göstererek yürütülmektedir.
Çalışanlarımızın iş yerinde mutlu bir şekilde çalışabilmesi, işlerini sahiplenmeleri ve verimli bir çalışma ortamı sağlanabilmesi için sürekli iletişim toplantıları ve iletişim portalımız aracılığıyla etkileşimde bulunmaktayız. Bu sayede, mobbing gibi rahatsız edici her türlü uygulama ve davranışın önüne geçmek için ciddi çabalar sarf etmekteyiz.
Ayrıca, çalışanlarımızın mesleki gelişimlerine büyük önem veriyor, çeşitli eğitim ve seminerler düzenleyerek onların bilgi ve becerilerini sürekli olarak güncel tutmalarını sağlıyoruz. Mesleki eğitimler, çalışanlarımızın kariyerlerinde ilerlemeleri ve şirketimize daha fazla katkı sağlamaları adına önemli bir fırsat sunmaktadır.
Kalite programının uygulayıcıları olan çalışanlarımıza en önemli yatırımın eğitim olduğu bilinci ile yeni takım arkadaşlarımıza yazılı ve görsel dokümanlarla teorik eğitimler verilmekte, verilen teorik eğitimler pratikte uygulanarak somutlaştırılmaktadır.
Sistemimize işe başlıca öncesi eğitimler, pratik eğitimler, performans ölçümü, kariyer planlaması, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, çevre bilinci eğitimleri, müşteri iletişim eğitimleri firmamız bünyesinde oluşturduğumuz FMS Eğitim Merkezi ve profesyonel eğitim kurumları tarafından planlı ve süreklilik arz edecek şekilde sağlanmaktadır.
Firmamıza özellikle iş sağlığı ve iş güvenliği eğitimleri kapsamında sahip olduğu OHSAS 18001 İşletim belgemiz kapsamında ve iş güvenliği uzmanları ile iş kazaları risklerini sıfıra indirmek için sektöründe konuya verdiği önem ve harcadığı emek açısından öncü bir firmadır.
